В нескольких словах
Верховный суд РФ вынес решение о сохранении выплат за ночные и праздничные смены госслужащим во время отпусков и больничных, разъясняя вопросы оплаты труда.
Верховный суд вынес решение, подтверждающее право государственных служащих, работающих посменно, на получение оплаты за ночные смены и работу в праздничные дни даже во время отпуска или больничного. Данное решение, принятое на основе разбирательства по иску против муниципалитета Виго, разъясняет вопрос о включении выплат за ночные и праздничные смены в состав регулярной заработной платы.
Суд постановил, что если работа в ночное время и праздники является частью обычной рабочей смены, то соответствующие выплаты должны сохраняться даже в периоды отпусков, больничных и других разрешенных отсутствий. Это значит, что такие надбавки считаются частью стандартной заработной платы, а не дополнительной оплатой за сверхурочную работу.
Судебное решение подчеркивает, что данная практика направлена на обеспечение стабильности доходов служащих и соответствует трудовому законодательству.
