В нескольких словах
ОЭСР рекомендует Испании активнее привлекать пожилых работников и мигрантов для поддержания экономического роста и компенсации последствий старения населения.
Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) рекомендует Испании активнее привлекать к работе пожилых сотрудников и мигрантов для поддержания экономического роста. В последнем отчете ОЭСР подчеркивает, что увеличение трудоустройства этих групп может повысить ВВП на 0,26 процентных пункта, компенсируя влияние старения населения.
Согласно отчету, увеличение трудовой занятости пожилых работников и привлечение мигрантов является критически важным для Испании. Рекомендации ОЭСР подчеркивают необходимость мобилизации неиспользованного трудового потенциала, особенно среди безработных в возрасте 60-70 лет и старше, а также среди иммигрантов.
Старение населения, наблюдаемое в Испании, приведет к увеличению государственных расходов на пенсии и здравоохранение. Ожидается, что среднее ежегодное увеличение государственных расходов составит 0,09% ВВП до 2060 года, что в общей сложности составит около 3 процентных пунктов к этой дате. Для решения этой проблемы ОЭСР призывает к структурным реформам, направленным на перебалансировку системы за счет более прогрессивных доходов (через налоги) и меньшей зависимости от труда.
Отчет также указывает на потенциальную роль иммиграции в смягчении демографического давления и заполнении вакансий, особенно в таких секторах, как уход за больными, гостиничный бизнес и строительство. ОЭСР рекомендует разработать политику, способствующую признанию иностранных квалификаций и эффективной интеграции иммигрантов в рынок труда. Отмечается, что Испания входит в число стран ЕС, где вклад мигрантов в рост занятости был значительным, составив более 25% в период с 2023 по 2025 год.
В докладе также отмечаются проблемы, такие как сегментация рынка труда Испании, высокий уровень временной занятости среди молодежи и работников с низкой квалификацией. ОЭСР признает положительное влияние последних трудовых реформ, но подчеркивает, что все еще существуют проблемы, которые препятствуют переходу к стабильной и качественной занятости. Кроме того, в отчете отмечается, что Испания сталкивается с гендерным неравенством в сфере занятости, включая разрыв в оплате труда и различия в участии в рынке труда. ОЭСР предлагает усилить политику примирения работы и семейной жизни, такую как доступ к недорогим услугам по уходу за детьми и развитие гибких графиков работы.
Неблагоприятно выглядит ситуация с долей молодежи, которая не учится и не работает. ОЭСР рекомендует улучшить и внедрить дуальное профессиональное образование, улучшить академическое и профессиональное ориентирование и усилить индивидуальную поддержку учащихся, находящихся в группе риска.
