В нескольких словах
Испания ожидает достижения показателя в 22 миллиона работающих. В статье анализируются данные рынка труда, прогнозы экспертов и факторы, влияющие на занятость.
Испанский рынок труда приближается к новой знаменательной отметке – 22 миллионам работающих. Этот впечатляющий показатель является результатом устойчивого роста занятости, который наблюдается в последние годы. Об этом свидетельствуют данные двух основных статистических исследований: опроса населения (EPA) и данных Социального страхования.
Согласно прогнозам EPA, в ближайшее время, а именно 24 июля, когда будут опубликованы данные за второй квартал, ожидается достижение этой важной цифры. В конце 2025 года, по данным EPA, было зарегистрировано 21 765 400 занятых, что всего на 235 000 меньше целевой отметки в 22 миллиона. Учитывая динамику создания рабочих мест во втором квартале последних лет, Испания, вероятно, с легкостью преодолеет этот барьер. В 2024 году было создано 434 700 рабочих мест, в 2023 году – 624 200, а в 2019 году, до пандемии, – 333 800. Любой из этих показателей позволит Испании превысить отметку в 22 миллиона занятых по данным EPA.
С данными Социального страхования ситуация несколько иная. Этот показатель, представленный в июне, является административным, в то время как EPA представляет собой опрос. Это позволяет EPA включать в статистику работников, которые не попадают в поле зрения Социального страхования, поэтому в EPA показатели, как правило, выше. Однако в последнее время эти цифры стали более сопоставимы, хотя EPA по-прежнему немного опережает.
В июне среднее число зарегистрированных в Социальном страховании работников составило 21 861 095 человек, что на 139 000 меньше целевых 22 миллионов. Ежедневная численность работающих приблизилась к этой цифре 17 июня, достигнув максимума в 21 949 706 человек, что всего на 51 000 меньше знаковой отметки, на которую ориентируется правительство. Возможно ли преодоление этого рубежа в июле? Секретарь Социального страхования Борха Суарес призвал к осторожности.
«Сезонность июля, если посмотреть, как она менялась в последние годы, претерпела некоторые изменения. Наблюдается стабилизация, большая стабильность [контрактов], и это делает вес июля в другие периоды иным. То есть, та динамика, которая продлевала тенденцию апреля, мая и июня, несколько снизилась», – добавил Суарес. «Мы находимся в очень хороших условиях, чтобы встретить остаток года».
Правительство полагает, что ограничение на временную занятость, введенное трудовой реформой, которое значительно снизило долю временных работников, заставляет многие компании ускорять найм, что снижает рост занятости в июле, несмотря на силу туризма в этот период. Кроме того, многие нетуристические компании увольняют своих сотрудников в июле и августе из-за снижения активности, связанной с отпусками, что привело к потере 56 592 рабочих мест в этом секторе с мая по июнь.
В 2024 году в июле было потеряно 9 783 рабочих места, в то время как в 2023 году было создано 21 945, что далеко от 140 000 дополнительных рабочих мест, необходимых для преодоления следующего барьера. Показатели последнего года до пандемии (2019 год, с 15 514 дополнительными рабочими местами) также не позволили бы превысить отметку в 22 миллиона. Хотя возможно, что ежедневная численность работников превысит этот рубеж в какой-то день в июле, средний показатель за месяц, который является эталоном для специалистов по трудовым вопросам, представляется маловероятным.
Может ли это произойти в августе? Нет, учитывая сезонные тенденции, характерные для испанского рынка. В августе, который углубляет уже описанный сценарий июля, почти всегда происходит сокращение рабочих мест. В прошлом году было потеряно 193 704 рабочих места, а годом ранее – 185 385.
Следующее окно возможностей для статистики Социального страхования – декабрь, месяц, отмеченный ростом благодаря рождественской кампании. В последние годы этот месяц был близок к показателям занятости, достигнутым в июне или июле тех же лет, но никогда их не превышал.
Если 22 миллиона работающих не будут достигнуты и в декабре, то, если экономика не столкнется с неожиданными трудностями, вероятнее всего, это произойдет на Пасху 2026 года. Этот период начнется в конце марта и завершится в апреле. С этого начнется благоприятный период для рынка труда, с экспоненциальным ростом найма, который продлится до летнего периода.
«Вопрос о том, когда мы достигнем 22 миллионов работающих, показывает, что динамика занятости является экстраординарной», – добавил Суарес. Рафаэль Доменеч, экономист исследовательской группы BBVA и специалист по рынку труда, подчеркивает, что его прогнозы показывают темпы роста занятости от 2,3% до 2% в годовом исчислении, так что 22 миллиона будут достигнуты «скоро». «Уровень безработицы будет постепенно снижаться, приближаясь в последнем квартале 2026 года к 9,9%. Мы ожидаем, что в этом году он составит 10,3%», – добавляет Доменеч.
