
В нескольких словах
В Кадисе завершилась забастовка металлургов после достижения соглашения между профсоюзом UGT и работодателями. Рабочие возвращаются к работе.
После достижения предварительного соглашения между профсоюзом UGT и работодателями, металлургические заводы в Кадисе, Испания, возобновили свою работу. Это событие знаменует собой окончание пятидневной забастовки, которая сопровождалась протестами и столкновениями.
Предварительное соглашение, заключенное в пятницу, положило конец сложной неделе, в течение которой около половины рабочих отклонили предыдущее соглашение. В результате этих событий были задержаны 12 человек.
Антонио Монторо, генеральный секретарь UGT FICA Кадис, заявил, что предварительное соглашение получило поддержку более 70% рабочих. Соглашение предусматривает обновление индекса потребительских цен (ИПЦ) для всех лет действия соглашения, с обратной силой с 2023 года, что приведет к "дополнительной выплате".
Одним из наиболее спорных пунктов соглашения было восстановление надбавки за токсичность и тяжелые условия труда, утраченной в ходе переговоров 2013 года. Эта надбавка, обновленная в соответствии с ИПЦ, будет возвращена работникам поэтапно, начиная с текущего года. UGT утверждает, что к 2030 году работники увидят увеличение своей заработной платы более чем на 200 евро, независимо от ИПЦ.
В то же время, профсоюз CCOO выразил сожаление по поводу подписания соглашения, заявив, что сектору придется "едва сводить концы с концами" в ближайшие годы.
В соглашении также обсуждались вопросы длительного срока действия соглашения и создание новой заработной платы для новых сотрудников. UGT FICA Кадис утверждает, что как только текст будет готов, Кадис будет иметь "лучшее соглашение в стране", которое обеспечит социальный мир в течение нескольких лет, когда нагрузка на работу в промышленности в этом районе гарантирована.
Несмотря на достигнутое соглашение, профсоюз CGT, при поддержке Координатора рабочих металлургии (CTM), планирует провести ассамблею в понедельник для обсуждения вопросов, связанных с судостроительной, аэрокосмической и оффшорной промышленностью. Работодатели, в свою очередь, выражают уверенность в низком уровне мобилизации.