В нескольких словах
В Мексике объявлены изменения в системе образования, которые включают снижение пенсионного возраста для учителей и упразднение USICAMM. Реформы вызывают споры.
В Мексике объявлены значительные изменения в системе образования, вызвавшие неоднозначную реакцию. Президент Клаудия Шейнбаум подписала два важных декрета, касающихся учителей. Первый декрет направлен на реформирование системы трудоустройства, в частности, на упразднение USICAMM (Единицы системы для карьеры учителей и преподавателей) и упрощение процедур перевода учителей в школы ближе к месту жительства.
Второй декрет предусматривает постепенное снижение пенсионного возраста для учителей. Начиная с 2028 года, учителя-женщины смогут выходить на пенсию в 53 года (вместо 60), а учителя-мужчины — в 55 лет (вместо 62) к 2034 году. Эти изменения вызывают как одобрение, так и критику со стороны профсоюзов, в частности, Национального координационного совета работников образования (CNTE).
CNTE выражает недовольство, подчеркивая, что данные меры не учитывают интересы значительной части педагогического состава. Профсоюз настаивает на отмене реформы образования, проведенной при предыдущем президенте. По мнению экспертов, реализация декретов потребует значительных финансовых вложений, которые можно было бы покрыть за счет реформирования налоговой системы.
Несмотря на предпринятые шаги, CNTE планирует продолжать борьбу за свои права, предупреждая о возможных протестах и усилении мобилизации в будущем.
