В нескольких словах
Исследование Eurofound показало, что повышение МРОТ увеличивает зарплаты низкооплачиваемых работников и не вредит экономике, опровергая опасения бизнеса.
Исследование Eurofound, организации Евросоюза, показало, что повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) ведет к росту реальных зарплат. Согласно отчету, увеличение минимальной заработной платы на 1% приводит к увеличению зарплат низкооплачиваемых работников в среднем на 0,31%.
В исследовании Eurofound, в котором участвовали представители правительств, профсоюзов и работодателей, анализировались данные по Германии, Франции, Испании, Португалии, Румынии и Словении за период с 2006 по 2021 год. Выяснилось, что повышение МРОТ оказывает положительное влияние на работников с низкими доходами, а также способствует сокращению неравенства в оплате труда.
Эксперты отмечают, что повышение минимальной заработной платы, особенно если оно составляет не менее 15% от текущего уровня, оказывает значительное влияние на сокращение разрыва в оплате труда. При этом повышение МРОТ не наносит ущерба занятости. Например, в Испании, после значительного увеличения МРОТ в 2019 году, когда он вырос на 22%, рост занятости остался на прежнем уровне.
Исследование также показало, что повышение МРОТ не подрывает коллективные переговоры. Несмотря на опасения бизнеса, эксперты не нашли доказательств того, что повышение МРОТ негативно влияет на заключение и продление коллективных договоров.
Вместе с тем, авторы исследования признают, что в странах с высоким уровнем МРОТ по сравнению со средней заработной платой заключение новых коллективных договоров происходит реже. Более того, увеличение МРОТ правительством оказывает большее влияние на продление коллективных договоров, чем такие факторы, как инфляция или безработица.
Таким образом, повышение МРОТ – эффективный инструмент для повышения доходов низкооплачиваемых работников и сокращения неравенства в оплате труда, не оказывающий негативного влияния на экономику.
