В нескольких словах
В Мексике президент Шейнбаум утвердила снижение пенсионного возраста для учителей, вызвав неоднозначную реакцию. Подробности реформы, включая повышение зарплат и разногласия с профсоюзом CNTE.
Президент Мексики Клаудия Шейнбаум одобрила снижение пенсионного возраста для учителей, выполнив обещание, данное в мае, но без достижения соглашения с влиятельным профсоюзом CNTE. Данное решение, включающее повышение заработной платы на 9%, вызвало неоднозначную реакцию.
Реформа, опубликованная в Официальном вестнике Федерации, предусматривает постепенное снижение пенсионного возраста – на один год каждые два года работы – с одновременным повышением заработной платы на 9% с января. CNTE, выступавшая против этих мер, назвала их "косметическим ремонтом", который не решает основных проблем.
Основным камнем преткновения стало распределение повышения зарплаты: CNTE настаивала на увеличении базового оклада, в то время как правительство распределило его между базовым окладом и надбавками. По оценкам CNTE, увеличение зарплаты составит от 31 до 37 песо в день, в зависимости от зарплаты работника.
В то время как SNTE, крупнейший профсоюз, приветствовал решение, CNTE выразила разочарование. Снижение пенсионного возраста затронет около 25-30% государственных служащих, которые еще не перешли на систему частных пенсионных накоплений.
Согласно плану, основные изменения ожидаются в период с 2028 по 2033 год. К 2034 году пенсионный возраст для женщин составит 53 года (вместо 60), а для мужчин — 55 лет (вместо 62). На реализацию этой меры потребуется около 36 миллиардов песо.
Также планируется упразднение USICAMM, системы карьерного роста и продвижения учителей, которая подвергалась критике со стороны педагогов. Новое постановление предусматривает, что основным критерием для перевода в другие школы будет стаж работы.
Несмотря на принятые меры, напряженность в отношениях между правительством и CNTE сохраняется. Профсоюз заявил о подготовке к дальнейшим действиям, требуя возврата к государственной пенсионной системе.
