В нескольких словах
В Мексике курьеры протестуют против реформы, которая меняет условия работы на цифровых платформах. Правительство пытается урегулировать ситуацию, предлагая различные льготы и гарантии.
В Мексике назревает конфликт вокруг реформы, касающейся трудовых отношений в сфере цифровых платформ. Основные изменения направлены на улучшение социального обеспечения для более чем 650 000 работников приложений, таких как курьеры и доставщики. Однако нововведения вызвали недовольство среди самих работников.
Многие курьеры вышли на улицы с протестами, опасаясь, что реформа ограничит их гибкий график работы и сократит доходы, особенно из-за отчислений в IMSS (мексиканский аналог соцстраха). Профсоюзы, в свою очередь, обвиняют платформы в дезинформации, направленной на саботаж реформы.
Правительство пытается успокоить протестующих, предлагая сохранить автономию работы, предоставить доступ к IMSS, Infonavit (жилищная программа), оплачиваемые отпуска и бонусы. Кроме того, предусмотрен 180-дневный испытательный срок для оценки эффективности новой системы.
Ключевые положения реформы включают в себя разделение работников на две категории: те, кто зарабатывает больше минимальной зарплаты (считаются работниками платформ) и те, кто работает эпизодически (считаются самозанятыми). При этом, гибкость графика работы сохраняется. Платформы будут обязаны предоставлять социальные гарантии. Также введены правила, защищающие от необоснованных штрафов и блокировок со стороны алгоритмов.
Вступление реформы в силу, первоначально запланированное на 22 июня, отложено до 1 июля, чтобы предоставить больше времени для переговоров между всеми заинтересованными сторонами. Протесты курьеров связаны с опасениями по поводу сокращения доходов из-за отчислений в IMSS и возможной потери гибкости работы.
В ближайшее время IMSS опубликует правила новой системы социального обеспечения. С 1 июля начнется 180-дневный период оценки. Эта реформа – важный шаг к регулированию трудовых отношений в цифровой экономике Мексики.
