В нескольких словах
Испанское правительство предлагает бонусы работающим пенсионерам, чтобы смягчить нагрузку на систему социального обеспечения.
Испанское правительство разрабатывает меры по стимулированию гибкого выхода на пенсию, предлагая новые льготы для тех, кто хочет продолжать работать, получая пенсию. Новый проект предусматривает улучшение пенсионных выплат на срок совмещения работы и пенсии.
Согласно проекту, представленному в Социальную службу, пенсионеры, решившие вернуться на рынок труда на условиях частичной занятости, смогут претендовать на увеличение пенсии. В частности, планируется увеличение пенсионных выплат на 20%, если пенсионер работает от 60% до 80% рабочего времени. Если же занятость составляет от 40% до 60%, то прибавка составит 10%. Важно отметить, что данные льготы начнут действовать не ранее, чем через шесть месяцев после назначения пенсии.
Эта мера направлена на смягчение нагрузки на систему социального обеспечения Испании, которая испытывает давление в связи с ростом числа пенсионеров и увеличением размера пенсий. Правительство рассчитывает, что гибкая пенсия позволит продлить трудовую деятельность граждан и снизить финансовую нагрузку на бюджет.
Однако, работающие пенсионеры должны знать об ограничениях. Время, проведенное на работе после выхода на пенсию, не будет учитываться для увеличения стажа или получения дополнительных бонусов. Кроме того, в случае болезни пенсионер не будет получать пособие по временной нетрудоспособности, а только пенсионные выплаты.
Новые правила не распространяются на некоторые категории работников, включая военнослужащих и сотрудников судебной системы.
Правительство планирует оценить эффективность новых мер в течение года и рассмотреть возможность внесения изменений с учетом отзывов социальных партнеров.
