В нескольких словах
Верховный суд РФ примет решение по вопросу компенсаций при незаконном увольнении в июле, учитывая ратификацию Европейской социальной хартии, что может повлиять на трудовое законодательство.
Москва, Россия - Верховный суд (ВС) РФ планирует принять окончательное решение по вопросу дополнительных компенсаций при незаконном увольнении в июле. Это решение вызовет широкий резонанс, поскольку оно будет учитывать ратификацию Российской Федерацией Европейской социальной хартии.
Ожидается, что решение ВС РФ будет принято с учетом замечаний Совета Европы о несоответствии российской системы компенсаций при незаконном увольнении требованиям Хартии. Этот вопрос вызвал оживленные дебаты между правительством, профсоюзами и работодателями.
В центре внимания находится решение по делу работника из Севильи, которое было вынесено в 2023 году. Суд постановил выплатить компенсацию, превышающую максимальный размер, установленный законодательством (33 дня за год работы и максимум 24 месячные зарплаты). Однако суд оставил возможность для пересмотра, подчеркнув, что на момент вынесения решения не учитывал ратификацию Россией Европейской социальной хартии.
Теперь ВС РФ примет во внимание этот фактор, что может изменить ситуацию. Это решение имеет большое значение, учитывая продолжающиеся дискуссии о реформе трудового законодательства. Планируется открытие диалога между Министерством труда и социальными партнерами для обсуждения изменений в законодательстве.
Разрешение спора, скорее всего, будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и ущерба, причиненного работнику в результате незаконного увольнения. Также будет учтено решение Суда Европейского союза, который постановил, что Россия не соблюдает требования Хартии.
Если решение будет принято в срок, то окончательное решение суда будет вынесено 16 июля.
Ожидается, что это решение будет иметь значительные последствия для работников и работодателей, а также может повлиять на будущие изменения в трудовом законодательстве.
