В нескольких словах
Апелляционный суд поддержал указ Трампа об ограничении прав профсоюзов, что вызвало широкий общественный резонанс. Разбираемся в последствиях для американских рабочих.
В США разгорается очередной виток споров вокруг трудовых прав. Апелляционный суд округа Колумбия поддержал решение, которое, по сути, ослабляет защиту профсоюзов для сотен тысяч федеральных служащих. Это стало результатом исполнительного указа, подписанного Дональдом Трампом, который мотивировал свои действия соображениями национальной безопасности.
Судебное решение открывает дорогу к ограничению деятельности профсоюзов на федеральном уровне, по крайней мере, на время рассмотрения дальнейших юридических вызовов. Данный указ был подписан еще в марте, и его целью является, по мнению администрации, оптимизация работы федеральных органов и обеспечение эффективного функционирования правительства в вопросах национальной безопасности.
Лидеры профсоюзов видят в этих шагах попытку ослабить профсоюзное движение и облегчить массовые увольнения. Суд вынес неоднозначное решение: судьи, назначенные республиканцами, поддержали позицию администрации, в то время как судья, назначенная демократами, выступила против, обвинив коллег в подрыве многолетних гарантий трудовых прав.
Несмотря на указания Управления кадровой службы (OPM) о сохранении статуса-кво до завершения судебных разбирательств, многие организации уже начали игнорировать ключевые положения коллективных договоров, прекращать участие в арбитраже и приостанавливать автоматическое удержание профсоюзных взносов из зарплат. Эти меры, хоть и не являются формальными, существенно ослабляют влияние профсоюзов и их способность защищать интересы работников.
Исполнительный указ Трампа опирается на малоиспользуемое положение Закона о реформе государственной службы 1978 года, допускающее исключения из коллективных переговоров в вопросах национальной безопасности. Предыдущие администрации применяли эту норму ограниченно, только к таким агентствам, как ФБР или ЦРУ. Однако указ Трампа расширяет это толкование, потенциально лишая защиты работников таких организаций, как Налоговая служба (IRS), Агентство по охране окружающей среды (EPA), Министерство здравоохранения и социальных служб (HHS) и Министерство энергетики.
Администрация уже подала иск в суд Кентукки, чтобы положить конец коллективному договору в IRS, утверждая, что работа Службы связана с национальной безопасностью. Профсоюз, представляющий интересы работников IRS, считает это злоупотреблением полномочиями и предупреждает о более широкой цели администрации — ослабить федеральные профсоюзные организации в целом.
В своем особом мнении судья Чилдс отвергла идею о том, что администрация Трампа понесет непоправимый ущерб, если предварительное судебное решение останется в силе. Она отметила, что федеральное правительство работало с коллективными переговорами с 1970-х годов, и продолжение этой практики в течение судебного разбирательства не представляет угрозы национальной безопасности.
За время своего пребывания у власти Дональд Трамп проводил политику, приоритезирующую интересы корпораций в ущерб трудовым правам. Его администрация ослабляла профсоюзы, назначая судей и федеральных чиновников с антипрофсоюзными взглядами, продвигала политику, облегчающую увольнение бастующих работников, и ограничивала трудовую защиту. Кроме того, Трамп выступал против ключевых законов, направленных на восстановление прав профсоюзов и повышение минимальной заработной платы, в то время как он поощрял перенос рабочих мест за границу.
