В нескольких словах
Суд обязал пекарню выплатить компенсацию сотруднику за оскорбительное содержание платежного поручения. Работодатель признан виновным в дискриминации.
Суд в Малаге обязал пекарню выплатить 10 000 евро компенсации сотруднику за оскорбительную запись в платежном поручении. Инцидент произошел в пекарне в городе Коин, Испания. Суд признал нарушение основных прав работника.
Согласно решению суда, работник получил платеж с оскорбительной формулировкой «зарплата за апрель – пидор». Суд постановил, что компания должна выплатить компенсацию за моральный ущерб и нарушение фундаментальных прав.
Также суд постановил расторгнуть трудовой договор и выплатить сотруднику компенсацию в размере 3 759 евро. Суд установил, что действия руководства пекарни были дискриминационными и нарушали достоинство сотрудника.
В ходе судебного разбирательства было установлено, что администратор пекарни, также признанный виновным, лично обращался в банк для осуществления платежа. Суд отклонил аргументы защиты о том, что оскорбительная надпись была добавлена сотрудником банка.
Суд подчеркнул, что использование оскорбительных выражений в платежном поручении является серьезным нарушением обязательств работодателя по уважению к достоинству и частной жизни сотрудника. Решение суда еще не вступило в законную силу и может быть обжаловано.
Ранее истец утверждал, что подвергался домогательствам из-за своей сексуальной ориентации с июля 2023 года, но суд не нашел подтверждений этому. Суд пришел к выводу, что работодатель не проявлял систематического преследования, необходимого для признания acoso (домогательством).
В качестве обеспечительной меры был наложен арест на имущество пекарни для покрытия первоначальной суммы в 30 000 евро, но впоследствии она была снижена до 23 759 евро.
