Если бы женщины управляли (так же, как мужчины): паритет в бизнесе и обществе
Продвинулись ли мы к паритету между мужчинами и женщинами на руководящих должностях?
Данные говорят, что да. В «среднем классе» компаний (с числом сотрудников от 250 до 3000 и оборотом от 50 до 500 миллионов евро в год) в 2024 году впервые достигнут показатель в 40%. Это первое место в Европейском Союзе и шестое на планете Земля, согласно исследованию Women in Business консалтинговой компании Grant Thornton. Однако, цифры неравномерны: высоки, например, у директоров по персоналу (41%), но не столь значительны у генеральных директоров (27%).