Забастовка в PortAventura: Соглашение не достигнуто

Забастовка в PortAventura: Соглашение не достигнуто

В нескольких словах

Профсоюзы и руководство PortAventura не смогли договориться, забастовка 1 и 2 мая состоится. Основные разногласия касаются заработной платы и условий труда.


Руководство PortAventura World и профсоюзы UGT и CCOO не смогли достичь соглашения

Руководство PortAventura World и профсоюзы UGT и CCOO не смогли достичь соглашения по обновлению коллективного договора, поэтому запланированная забастовка работников 1 и 2 мая остается в силе. Об этом обе стороны сообщили в отдельных заявлениях.

«Социальная сторона, представленная UGT и CCOO, с глубоким сожалением сообщает, что пятое посредническое совещание с компанией завершилось без соглашения», — отмечают профсоюзы.

«Несмотря на усилия, предпринятые представителями работников для достижения взаимопонимания и разблокирования переговоров, компания продолжает неудовлетворительно реагировать на потребности персонала», — заявляют профсоюзы после встречи, состоявшейся в эту пятницу до полуночи.

Со своей стороны, Фернандо Альдеа, генеральный директор PortAventura World, отмечает, что компания «проявляла конструктивный подход на протяжении всего переговорного процесса, прилагая значительные усилия для достижения соглашения, которое принесет пользу всем сторонам». «Однако, — добавляет он, — мы сожалеем, что непримиримая позиция, с которой мы столкнулись, затруднила прогресс. Несмотря на это, мы сохраняем оптимизм».

Профсоюзы утверждают, что в ходе посредничества они внесли «ряд конструктивных предложений» и приняли «часть пунктов, предложенных компанией», но «отсутствие реальной приверженности со стороны компании к немедленному применению соглашения не позволило достичь удовлетворительного для обеих сторон понимания, которое позволило бы отменить забастовку».

По данным CCOO и UGT, среди спорных моментов — «необходимость повышения заработной платы, которое компенсировало бы потерю покупательной способности работников» или «меры по облегчению их рабочей нагрузки с целью компенсации их вклада, который был основополагающим для успеха PortAventura».

Тем не менее, руководство развлекательного комплекса в Салоу и Вила-сека (Таррагона) утверждает, что оно проявило «гибкость в ключевых для работников вопросах, таких как повышение заработной платы, снижение рабочей нагрузки и повышение стабильности занятости», но «все предложения были отклонены».

PortAventura считает, что объявление второй забастовки 1 и 2 мая не только вредит компании, клиентам, поставщикам, но и самим сотрудникам, и заявляет, что парк будет открыт в эти дни с «максимально возможным количеством аттракционов, магазинов, ресторанов и шоу».

Работники уже провели забастовку в прошлую субботу, 19 апреля, с участием 80% персонала, и, кроме того, PortAventura отменила вечеринку по случаю 30-летия, запланированную на понедельник, 28 апреля.

Read in other languages

Про автора

Специалист по технологиям, науке и кибербезопасности. Анализирует тренды, разбирает новые технологии и их влияние.