В нескольких словах
Openbank предлагает 200 евро новым клиентам, перечисляющим зарплату от 900 евро. Это часть общей тенденции банков привлекать клиентов, предлагая бонусы за перевод зарплаты, что выгоднее, чем депозиты.
Openbank вступает в борьбу за привлечение зарплатных клиентов
Цифровой банк группы Santander запустил акцию, по которой выплатит 200 € клиентам, которые переведут свои доходы. Это более масштабная промо-кампания, чем обычно, поскольку предложение доступно не только наемным работникам, но и самозанятым, безработным, получающим пособие, и пенсионерам.
Чтобы воспользоваться предложением, клиенты должны открыть счет в банке и ввести код NOMINA200 до 16 июня включительно. Тем, кто уже является клиентом Openbank, нужно только ввести код кампании. В любом случае, необходимо перевести доходы в размере не менее 900 € до 31 июля и сохранять их в течение как минимум двенадцати месяцев подряд с момента первого перевода.
В случае пособия по безработице от клиентов не потребуется минимальный срок действия, если они не перестанут его получать. В этом случае они должны осуществлять регулярные поступления в течение как минимум 12 месяцев с момента первого перевода по безработице, говорится в сообщении банка.
После выполнения условий клиент получит бонус двумя траншами по 100 €. Первый – в течение максимум двух месяцев с момента первого перевода, а второй – через шесть месяцев после получения первого платежа. В последние месяцы большинство испанских банков запустили аналогичные предложения для привлечения новых клиентов и зарплат. Большинство крупных банков отказались вступать в борьбу за сбережения, когда Европейский центральный банк (ЕЦБ) начал повышать процентные ставки. Банки объяснили эту позицию тем, что им не нужна дополнительная ликвидность, поскольку во время пандемии как семьи, так и компании накопили избыточные сбережения. Однако теперь, когда надзорный орган находится в процессе деэскалации, а депозиты и счета с процентами потеряли привлекательность или вообще исчезли с некоторых витрин, банковская война сосредоточена на привлечении новых клиентов и зарплат.
Когда клиент переводит свою зарплату в банк, он с большей вероятностью будет использовать его в качестве своего основного банка, что облегчает продажу дополнительных продуктов, таких как страхование, кредитные карты, инвестиционные фонды или пенсионные планы. Кроме того, такие клиенты обычно больше используют карты и оплачивают свои счета, что приносит банку больший доход, поэтому эти акции более прибыльны, чем депозит или счет с процентами.
