Крах центра занятости в Бискайе: отчаяние и банкротство

Крах центра занятости в Бискайе: отчаяние и банкротство

В нескольких словах

Специализированный центр занятости Prest Servicios y Manipulados, предназначенный для трудоустройства людей с ограниченными возможностями, оказался в центре скандала. Работники обвиняют руководство в преднамеренном банкротстве и невыплате зарплат, что привело к отчаянному положению сотрудников и критике в адрес властей за бездействие.


В начале марта, у ворот компании Prest Servicios y Manipulados, расположенной в рабочем городке Ортуэлья (Бискайя), звучали отчаянные и душераздирающие свидетельства группы работников.

Они обвиняли руководство в «развале мастерской» и «убийстве» этого специализированного центра занятости для людей с ограниченными возможностями.

Около двадцати работников с физическими или психическими особенностями заявляли, что с середины декабря им не выплачивали зарплату. Они несколько дней приходили на работу к 6:00 и возвращались домой к 14:00 или 15:00, проводя часы, сложа руки, потому что им не давали никаких заданий. В начале года руководство подало заявление о банкротстве, и назначенный судом по делам торговли Бильбао конкурсный управляющий две недели назад подтвердил им, что компания ликвидирована.

«Сейчас мы находимся в подвешенном состоянии, не можем ни работать, ни искать другую работу, потому что находимся в оплачиваемом отпуске в связи с прекращением деятельности. Компания ликвидирована, у нас не осталось клиентов, и нам остается только ждать звонка от управляющего, подтверждающего подачу ERE [коллективное увольнение – прим.ред.], за который нам придется бороться», — признает один из пострадавших работников.

По его словам, единственная компенсация, на которую они пока могут рассчитывать, — это выплата из Фонда гарантирования заработной платы (Fogasa), государственного органа, отвечающего за выплату работникам заработной платы или компенсаций, когда компания находится в состоянии юридической неплатежеспособности или объявлена банкротом. «Нам сказали, что в лучшем случае нам выплатят за 120 дней (4 месяца), но мы не знаем, когда», — добавляет он с грустью.

«Prest, плати сейчас!», «Prest борется. Остановите нестабильность!», «Специализированный центр занятости. Инвалиды», «2 месяца без зарплаты». Сотрудники разместили плакаты с этими лозунгами у входа в один из двух павильонов Prest SL, расположенных в индустриальном парке Barrio Ballonti II в Ортуэлье. Эти плакаты все еще висят, несмотря на поражение в борьбе. Увольнение стало «фатальным» почти для всех. Кто-то не может заплатить за аренду, другой перестал платить по ипотеке, и, что еще хуже, есть по крайней мере один рабочий, которому уже не хватает денег на самое необходимое, такое как еда или расходы на детей. Будущее для всех очень мрачное. «Я живу на то, что дает мне моя бабушка», — говорит один из них. В аудиосообщении, отправленном другим, на заднем плане слышен плач маленькой девочки, которая спрашивает представителя профсоюза ELA: «Что я могу сделать, чтобы меня не выгнали из дома?».

Prest Servicios y Manipulados была создана в 2008 году в Гальдакао как специализированный центр занятости для трудоустройства людей с функциональным разнообразием 33% и выше. Это один из 105 центров такого типа, существующих в Стране Басков, согласно официальному реестру правительства Басков. Компания была создана для обслуживания индустрии графических искусств и превратилась в хорошего клиента для крупных производителей в автомобильном секторе (Teknia) и производителей электрических компонентов (Arteche). В ней работало более 100 человек, около тридцати из которых все еще работают в штате, некоторые с начала деятельности 17 лет назад. «Миссия Prest — работать для и ради людей с функциональным разнообразием, создавать рабочие места и способствовать развитию и реализации своих сотрудников», — утверждает компания на своем веб-сайте. Это издание пыталось связаться с представителями Prest по многочисленным телефонным звонкам и электронной почте, но безуспешно.

«Разочарование полное, потому что они хотели работать, но не могли, потому что Prest попросила двух своих основных клиентов забрать все детали из павильонов. Без материала работать невозможно. Все это время компания не выполняла свое обязательство по предоставлению эффективной работы своим сотрудникам», — говорит Айтор Гомес, ответственный за промышленность Ezkerraldea в ELA.

Полки фабрики опустели, у рабочих почти не было деталей для сборки, оборудование простаивало… Рабочие не могут скрыть свой гнев и разочарование: «Босс хотел опустошить компанию, чтобы конкурсный управляющий подтвердил, что нет деятельности, и приказал окончательно закрыть и полностью ликвидировать компанию», — жалуется один из рабочих, которых не идентифицируют по именам в этом репортаже из-за страха, что «репрессии пойдут дальше». Другой сотрудник признает, что управляющий уже выставил на продажу часть оборудования, чтобы попытаться справиться с долгами. «Нас может спасти только тот, кто придет и положит чемодан с деньгами и решит продолжить работу компании», — сетует другой сотрудник.

Проблемы Prest начались два-три года назад. Их последние проверенные отчеты относятся к 2022 году, утверждает ELA. В этом году у компании уже было много «слабых мест», согласно торговому реестру, из-за накопления более 20 «неоплаченных операций» и «значительной задолженности». Несколько месяцев назад 17 сотрудников решили в одностороннем порядке расторгнуть контракт «из-за невыплат», что, по мнению ELA, «является неправомерным увольнением». «Суд встал на их сторону и обязал компанию выплачивать 1000 евро в месяц до погашения долга. Но с октября эти люди не получают ни копейки», — добавляет Гомес. Из 30 сотрудников, оставшихся в штате, около 10 находились на больничном, «потому что их положение невыносимо». Только 20 продолжали работать, ежедневно приходя в мастерскую, хотя на самом деле работали в среднем только полдюжины из них, «несмотря на то, что знают, что не получат ни копейки».

«С 2019 года», — предупреждает представитель профсоюза, — «Prest обязана по вступившему в силу решению Верховного суда [от середины 2024 года] выплачивать всем им зарплаты в соответствии с тарифными ставками коллективного договора по металлу Бискайи, поскольку эти люди работают в этом секторе. Это систематически нарушается». До тех пор, пока им не перестали платить в середине декабря, они получали валовую зарплату в размере 1 061,36 евро в месяц, тогда как они должны были получать 1 836,16 евро в месяц, как это установлено провинциальным коллективным договором по металлургии, утверждает ELA. В ноябре 2023 года они уже организовали демонстрацию в центре Бильбао, чтобы заявить о своем тяжелом положении. Несколькими месяцами ранее суд признал недействительным ERTE [временное сокращение штата – прим.ред.] на 365 дней, затронувшее 30 работников.

Работники признают, что находятся в «тупике» в разгар процедуры банкротства. Рабочие планируют выступить в качестве «пострадавшей стороны» в этом процессе. «Руководство заявило, что выплатило нам зарплаты, которые мы не получали, у него есть аресты за неуплату взносов в социальное страхование, на него подано более 30 жалоб в Инспекцию труда…», — говорит одна из сотрудниц. Некоторые из этих исков были удовлетворены в связи с «невыплатами, отсутствием информации, неприменением коллективного договора по металлу или отсутствием эффективной занятости в компании», — сообщает Гомес. «Он хочет, чтобы мы ушли без выходного пособия, без пособия по безработице и без возможности получить деньги от Fogasa», — добавляет один из сотрудников, имея в виду основателя и управляющего компании Бартоломе Хименеса.

Представитель ELA утверждает, что за пять лет, которые он посвятил защите работников этой компании (комитет состоит из двух членов ELA и одного из CC OO), он помнит только одну встречу с руководством. «Отсутствие коммуникации было полным. Управляющий вел бизнес кнутом, обращаясь с этими людьми как с рабами». Это утверждение подтверждает представитель Comisiones: «Всегда были жалобы на чрезмерную рабочую нагрузку и на то, что им поручают задачи, не соответствующие возможностям этих людей. Очень прискорбно».

Работники также возмущены «пассивностью институтов». Prest, как компания, созданная для содействия социально-трудовой интеграции людей с функциональным разнообразием, получает государственное финансирование и пользуется налоговыми льготами, напоминают ее члены: «Институты отворачиваются и смотрят в другую сторону. Мы запросили встречу с Депутацией Бискайи и все еще ждем ответа. Они не признают себя затронутыми. Власти ничего не сделали, Lanbide (Баскская служба занятости) не выполняет свои функции…», — говорит Гомес.

Read in other languages

Про автора

Экономический обозреватель, пишет о финансах, инвестициях, заработке и бизнесе. Дает практичные советы.