В нескольких словах
Каталонские предприниматели призывают к соглашению о содействии иммиграции, чтобы решить проблему нехватки рабочей силы в Испании, которая, по их расчетам, составит 140 000 человек в год.
Отчет, опубликованный исследовательским отделом каталонской бизнес-федерации Foment del Treball, оценивает, что Испании потребуется 140 000 иммигрантов ежегодно в течение следующего десятилетия, чтобы предотвратить снижение уровня занятости.
Президент Foment del Treball подчеркнул, что без иммиграции страна не сможет производить и быть конкурентоспособной. Он призвал к социальному пакту между государственными органами и гражданским обществом для содействия прибытию иностранных рабочих, предупреждая, что компании уже сталкиваются с проблемами при заполнении вакансий.
Исследование, проведенное Opina360, показывает, что без иммиграции в следующем десятилетии возникнет дефицит в 1,4 миллиона работников, и 6,3% рабочих мест не смогут быть заняты. Этот процент может возрасти до 12% в таких регионах, как Галисия и Кастилия и Леон. Иммиграция рассматривается как жизненно важная для повышения производительности, конкурентоспособности, создания богатства и рабочих мест, а также для сокращения экономического неравенства.
Несмотря на осознание текущей политической поляризации и роста ксенофобных политических настроений, глава федерации подчеркнул важность решения этой проблемы. Он признал, что иммиграция иногда ассоциируется с преступностью, но настаивал на том, что такие ситуации должны решаться властями без обобщений, даже если общественное мнение порой негативно. Опрос, сопровождающий исследование, показывает, что 27,9% респондентов связывают иммиграцию с ростом небезопасности, в то время как более 40% считают, что она положительно влияет на экономику.
Испания находится в процессе глубоких демографических изменений. Прогнозируется, что к 2035 году доля населения иностранного происхождения и их потомков, родившихся в Испании, может превысить 34% от общего числа. Вклад иммигрантов крайне важен для устойчивости пенсионной системы и омоложения испанского населения, учитывая, что трое из четырех прибывших из-за рубежа моложе 40 лет.
Исследование также выявляет обеспокоенность по поводу предстоящего выхода на пенсию миллионов работников, так как каждая пятая активная персона имеет возраст 55 лет и старше. Хотя в Испании смертность превышает рождаемость, страна показала пятый по интенсивности демографический рост в ЕС между 2000 и 2024 годами (20,1%), что во многом объясняется иммиграцией. Этот рост, однако, несбалансирован, концентрируясь в прибрежных средиземноморских провинциях, архипелагах и районе Мадрида.
Директор SBEES Феликс Риера подтвердил, что иммиграция является ключевым решением для экономики страны, которая, хотя и движется в правильном направлении, остро нуждается в квалифицированной и неквалифицированной рабочей силе. "Компании нуждаются в ней как в воде для питья или воздухе для дыхания", — заключил президент Foment del Treball.
