В нескольких словах
Glovo переводит курьеров на зарплатную модель с 1 июля, отказываясь от работы с самозанятыми. Компания столкнулась со штрафом от Еврокомиссии и критикой профсоюзов.
Компания Glovo объявила о переходе на новую модель трудоустройства своих курьеров. Начиная с 1 июля, все работники службы доставки станут штатными сотрудниками. Это решение знаменует собой отказ от практики работы с самозанятыми, которая ранее вызывала споры и критику.
В заявлении компании не уточняется, какое количество курьеров будет переведено в штат. Однако, по информации от профсоюзов, Glovo разослала около 20 000 предложений о работе курьерам, работавшим ранее на условиях самозанятости.
Профсоюзы выражают осторожность и недоверие к объявленным планам, ссылаясь на прошлые случаи несоблюдения компанией трудового законодательства. Особую обеспокоенность вызывает вопрос об условиях труда, в частности, предлагаемой заработной плате, которая, по оценкам некоторых профсоюзов, может соответствовать минимальному размеру оплаты труда. Также обсуждается вопрос о выборе между рабочими часами, зарегистрированными инспекцией, и средним количеством часов за последние шесть месяцев.
Параллельно с этим, на компанию Glovo был наложен штраф в размере 329 миллионов евро от Европейской комиссии. Причиной штрафа стало соглашение между Glovo и Delivery Hero о взаимном отказе от найма сотрудников друг друга, что было расценено как ограничение возможностей улучшения условий труда.
В настоящее время профсоюзы продолжают мониторинг ситуации и оставляют за собой право на юридические или профсоюзные действия в случае несоблюдения компанией заявленных обязательств.
