В нескольких словах
Президент CEOE Антонио Гараменди озвучил данные о сокращении рабочей недели в Испании из-за абсентеизма, подчеркнув необходимость диалога с профсоюзами и опасения по поводу влияния на экономику.
Президент испанской конфедерации предпринимательских организаций (CEOE) Антонио Гараменди заявил, что с учетом уровня абсентеизма фактическая продолжительность рабочей недели в Испании составляет 33-34 часа. Выступая на встрече с представителями бизнеса, Гараменди подчеркнул, что это серьезная проблема, требующая обсуждения с профсоюзами.
Гараменди отверг предложение профсоюза UGT о возобновлении переговоров о сокращении рабочей недели, параллельно с парламентским обсуждением соответствующего законопроекта. По его словам, необходимо учитывать данные об отсутствии работников на рабочих местах.
По данным CEOE, из 21 миллиона занятых испанцев ежедневно не выходят на работу значительное количество людей, причем около 350 000 из них отсутствуют не по медицинским показаниям. Гараменди отметил, что это приводит к тому, что реальная рабочая неделя не составляет ни 38,2 часа (средняя продолжительность, согласованная в текущих соглашениях), ни 37,5 часов, предложенных в законопроекте, а всего 33-34 часа.
Глава CEOE также указал на рост числа отсутствующих на работе. По его словам, в этом году количество таких работников увеличилось на 200 000 человек в день. Он подчеркнул, что это ведет к потерям для экономики и дополнительным расходам для государства.
Гараменди сослался на данные о росте числа больничных листов, которые, по его словам, увеличились на 10% в первом квартале 2025 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Он отметил, что это привело к увеличению затрат на выплаты по больничным листам на 10,28%.
В заключение Гараменди подчеркнул, что сокращение рабочего времени может привести к негативным последствиям для малого бизнеса, включая банкротство. Он призвал к поиску решений, которые учитывали бы интересы всех сторон.
