В нескольких словах
Испания сталкивается с нехваткой ИТ-специалистов, несмотря на потенциал цифровой экономики. Amazon инвестирует в STEM-образование со школы через программы AFE, AWS Academy и сотрудничество с Code.org, YMCA и правительством, чтобы подготовить кадры, поддержать женские таланты и сделать Испанию лидером в области ИИ.
Внедрение цифровых технологий, особенно искусственного интеллекта (ИИ) и машинного обучения, в рабочую среду революционизирует мир бизнеса и общество. Эта цифровая трансформация может принести испанской экономике около 282 миллиардов евро к 2030 году, согласно недавнему исследованию консалтинговой компании Strand Partners для Amazon Web Services (AWS). Однако, согласно тому же отчету, более 30% испанских компаний испытывают трудности с поиском персонала, обладающего необходимыми техническими навыками.
Наиболее востребованные навыки включают кибербезопасность, генеративный ИИ и облачные вычисления, но компаниям в среднем требуется почти шесть месяцев, чтобы найти подходящих кандидатов. Это приводит к увеличению затрат и задержке внедрения технологий в бизнес-модели. Как решить эту проблему сообща?
Развитие интереса к STEM
Для продвижения технологической профессионализации и сокращения разрыва в цифровых навыках в Испании такие компании, как Amazon, делают ставку на стратегию, ориентированную на обучение с раннего возраста. Компания подписала соглашение о сотрудничестве с Министерством образования, профессиональной подготовки и спорта Испании для сокращения дефицита цифровых навыков и продвижения STEM-образования (наука, технология, инженерия и математика). Цель Amazon — поддержать молодежь в возрасте от 11 до 25 лет. «Речь идет о предоставлении знаний и инструментов для освоения STEM-дисциплин и создании технологической базы, необходимой для облегчения поиска талантов испанскими компаниями», — комментирует Рут Диас, вице-президент и генеральный директор Amazon в Испании и Португалии.
Обучение проходит в институтах, школах профессиональной подготовки, университетах и других высших учебных заведениях. В общей сложности Amazon обязался обучить полмиллиона студентов цифровым навыкам в Испании к 2027 году.
Одной из программ в рамках этого обязательства является Amazon Future Engineer (AFE). Эта инициатива, направленная на учащихся начальной, средней и старшей школы, обеспечивает доступ к образованию в области информатики через сотрудничество с образовательными организациями, такими как Code.org и YMCA, а также с местными администрациями, чтобы охватить различные академические профили и социально-экономические группы.
«Наше участие в программе AFE позволяет нам сделать еще один шаг в приверженности цифровой грамотности детей и молодежи», — объясняет Бернардо Гарридо, руководитель отдела партнерств с компаниями YMCA, ассоциации, стремящейся к всестороннему развитию детей и молодежи. Гарридо отмечает хороший прием программы учащимися и подчеркивает ее требовательность. «Она бросает им вызов и стимулирует развивать навыки, которые будут ключевыми для их будущего», — добавляет он.
Программа Amazon Future Engineer предоставляет доступ к образованию в области информатики через сотрудничество с Code.org и YMCA. Khanchit Khirisutchalual (Getty Images)
В свою очередь, Code.org — это НКО, продвигающая обучение информатике по всему миру. Как объясняет Фран Гарсия дель Посо, ее руководитель в Испании, для укрепления информатики в испанской системе образования важно понимать текущее состояние преподавания в школах, которое варьируется в зависимости от автономного сообщества. В образовательной организации считают, что крайне важно обучать учителей, и совместно с Amazon они разрабатывают программы, которые помогают вооружить их необходимыми навыками для вдохновения и руководства своими учениками в цифровом мире.
«Главная цель обучения технологиям и цифровым компетенциям в раннем возрасте — это, без сомнения, создание возможностей и содействие будущей трудоустраиваемости поколений, которые сейчас учатся в школе, чтобы они могли конкурировать на равных условиях», — утверждает Гарсия дель Посо. «Учителя — настоящие катализаторы образовательных изменений. Трансформация системы будет возможна только тогда, когда мы вооружим наших учителей правильными инструментами», — добавляет он.
Женские таланты и бизнес-синергии
Еще один способ поддержать технологическое развитие страны — это создание стипендий и программ трудоустройства. Например, Amazon предлагает студенткам университетов, изучающим STEM-специальности, стипендиальную программу Amazon Women in Innovation Bursaries, которая позволяет им финансово обеспечить учебу и поверить в собственный талант. «Помимо финансовой помощи, эта стипендия мотивирует и делает видимыми женщин, обучающихся по STEM-специальностям, так как во многих случаях мы составляем меньшинство», — рассказывает Андреа, получательница стипендии в Политехническом университете Каталонии.
Для удовлетворения потребностей отрасли и сокращения разрыва в цифровых навыках компания считает необходимым государственно-частное сотрудничество. По этой причине AWS запустила в 2023 году AWS Spain Tech Alliance — коалицию из более чем 50 компаний, партнеров и клиентов AWS, правительственных учреждений и более 600 образовательных учреждений, которые работают над тем, чтобы вооружить студентов самыми востребованными технологическими знаниями. Эта амбициозная программа основана на нескольких столпах: AWS Academy, предназначенная для высших учебных заведений, готовящих студентов к признанным в отрасли сертификациям и карьере в облаке; AWS Educate, для студентов, желающих изучать технологии облачных вычислений в своем собственном темпе; и AWS DeepRacer, которая учит студентов использовать ИИ и машинное обучение с помощью симулятора гонок на базе облака AWS, с возможностью соревноваться на глобальном уровне со студентами из других стран.
«У Испании есть все составляющие, чтобы стать мировым лидером в области ИИ: инфраструктура мирового класса, отличное расположение, талантливые стартапы и известные международные и национальные бренды», — заключает Сюзана Курич, генеральный директор AWS в Испании и Португалии. «Мы поддерживаем эту страну в развитии ее цифровых талантов».
Автор: Марина Ковальчук — Эксперт по праву, миграции и социальной политике. Пишет полезные материалы для эмигрантов и путешественников.
